鞍鋼集團組織人事系統(tǒng)專題培訓班開班 來源：鞍鋼日報
2015-12-25
鞍鋼集團公司組織人事系統(tǒng)專題培訓班于昨日上午開班。此次培訓旨在深入學習習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實中央修訂印發(fā)的黨內法規(guī)，全面掌握黨內各項規(guī)定和要求，進一步堅定理想信念，切實把黨的規(guī)章制度落實到具體工作中，用組織人事工作新成效，凝聚起推動鞍鋼改革發(fā)展的強大力量。 培訓班從12月24日開班，共5期，12月底前完成全部人員學習培訓任務。培訓主要針對鞍鋼集團所有從事培訓管理、干部管理、黨建管理等相關部門負責人及業(yè)務人員，鞍山區(qū)域共444名人員參加培訓，攀鋼區(qū)域由攀鋼黨委組織部負責制定方案，攀鋼黨校負責實施。培訓內容主要包括《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《干部教育培訓工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等五部分內容。 集團公司高度重視此次培訓，要求各單位組織人事系統(tǒng)負責人及業(yè)務人員要充分認識黨內法規(guī)的重要意義，切實增強做好組織人事工作的責任感和使命感，深入學習、正確運用黨內法規(guī)，推動鞍鋼集團組織人事工作的科學化、制度化和規(guī)范化，在培養(yǎng)、選拔、配備高素質干部隊伍等方面發(fā)揮重要作用。要準確把握黨內法規(guī)的精神實質，進一步增強和改進鞍鋼組織人事工作。要發(fā)揮表率作用，切實抓好黨內法規(guī)的學習宣傳；要按照“三嚴三實”的要求，切實抓好黨內法規(guī)與組織人事制度的銜接配套；要結合黨內法規(guī)的新規(guī)定和新要求，切實抓好組織人事基礎性工作。 |