7月4日，鞍鋼集團召開2023年法治工作會議暨法治鞍鋼數(shù)字化成果發(fā)布會，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平法治思想，認真落實國務院國資委法治央企建設要求，系統(tǒng)總結“十四五”以來法治鞍鋼建設新特點、新成效，展示法治工作信息化、數(shù)字化成果，全面提升依法合規(guī)經(jīng)營管理現(xiàn)代化水平，推動法治鞍鋼建設向世界一流邁進。
鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭，國務院國資委政策法規(guī)局副局長盧建勛出席會議并講話。鞍鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記戴志浩主持會議。
會議介紹“十四五”以來鞍鋼集團法治工作整體情況，特別是2022年以來“三縱一橫”法治鞍鋼建設工作體系的做法和成效，同時圍繞下步重點任務提出工作部署。鞍鋼集團總法律顧問、首席合規(guī)官發(fā)布鞍鋼集團法治工作信息化、數(shù)字化創(chuàng)新成果——鞍鋼法律合規(guī)管理信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)堅持“多點聯(lián)控、中心管控、上下貫通”，打造合同全生命周期智能管理平臺、案件全流程智能管控平臺、風控合規(guī)一體化管控平臺，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)科學分析、趨勢前瞻預判、風險主動預警、問題閉環(huán)處理，將法治鞍鋼與數(shù)字鞍鋼建設有力契合、深度融合。
盧建勛充分肯定鞍鋼集團法治建設取得的成績。他指出，過去一年，鞍鋼集團按照國務院國資委要求，采取有力舉措，大力推進法治鞍鋼建設，取得積極進展，鞍鋼集團法治工作已經(jīng)走在央企前列。下一步，要在學習貫徹習近平法治思想上久久為功，在合規(guī)管理體系建設上持續(xù)深化，在涉外法律風險防控上不斷加強，在案件管理上持續(xù)發(fā)力，在法治工作隊伍建設上穩(wěn)步強化，以實際行動為鞍鋼集團加快建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供更加堅實的法治保障。
譚成旭在講話中強調，要深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平法治思想，深刻領會法治建設的重要意義和核心要義，推動法治鞍鋼建設向世界一流邁進。要進一步提高站位、統(tǒng)一思想，準確把握體系建設與管控邏輯、引領示范與全員行動、重點突破與全面提升的關系，堅持把法治合規(guī)要求全面嵌入經(jīng)營決策全流程、貫穿經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)、覆蓋激勵約束各方面，推動法治鞍鋼建設向世界一流邁進開好局起好步。要以落實國資委法治央企建設中期調研督導、合規(guī)管理評價任務要求為契機，加強統(tǒng)籌組織，強化責任落實；制定工作方案，精心組織實施；加強互動交流，做好對標提升，推動法治工作不斷取得新成效、實現(xiàn)新突破，為推動法治鞍鋼建設向世界一流邁進夯基固本、聚勢謀遠。
就落實此次會議精神，戴志浩要求，要進一步提高政治站位，統(tǒng)一思想、形成合力，全面完成法治鞍鋼建設任務。要按照國務院國資委工作部署，加快補齊短板，深挖指標背后的管理本質和邏輯，體系化、機制化改進提升，做好典型經(jīng)驗提煉，弘揚法治鞍鋼品牌特色，爭創(chuàng)法治建設世界一流。要持續(xù)推進法律合規(guī)管理信息系統(tǒng)不斷創(chuàng)新、廣泛發(fā)動、深化應用，實現(xiàn)系統(tǒng)好用、職工愛用、工作離不開的建設目標，為爭創(chuàng)世界一流提供強力“引擎”。
鞍鋼集團領導班子成員；鞍鋼集團總部各部門主要負責人，數(shù)字鞍鋼領導小組辦公室負責人；鞍鋼集團各子企業(yè)、直屬機構黨政主要負責人，分管法律合規(guī)工作領導、總法律顧問、首席合規(guī)官、法律合規(guī)機構負責人及法律合規(guī)內設機構負責人；鞍鋼集團法律合規(guī)部全體人員等參加會議。中央企業(yè)法治工作第二協(xié)作組嘉賓等列席會議。